11月27日，德州市宁津县大柳镇深入实施“人才兴宁”战略，按照县委“三万人才大培训”要求，贯彻落实县委全会关于加强技能培训工作的具体行动方案，不断加大人才培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质。

　　党管人才，夯实发展根基。大柳镇始终坚持党对人才工作的全面领导，通过强化组织架构与精准需求对接，为培训工作筑牢根基。镇党委实施“一把手”负责制，成立“三万人才大培训”行动领导小组，确保工作推进有力、责任落实到位。同时，利用线上线下双渠道广泛收集培训需求，线上借助微信公众号平台，线下发动党建指导员深入全镇50个村，张贴宣传海报、入户讲解并发放宣传页2600余份，与农村劳动力、返乡农民工及企业普工等重点群体深入交流，建立起涵盖电商、木器加工、电工等领域的1000余条培训需求清单，并对全镇企业进行用工需求摸底，形成翔实的用工需求清单，为精准培训提供有力依据。