系统培育，激发人才潜能。大柳镇以系统思维谋划培训工作，通过土地流转、科学规划与效果评估，全面提升人才培育效能。在秋收期间，积极推动土地流转工作，召开60余次动员会与政策解读会，成功流转4226.28亩土地，有效解放农村劳动力，激发其参与培训的热情。结合本地产业特色与人才需求，依托乡镇党校制定专项培训方案，建立群众“点单”、政府“接单”的灵活培训机制，确保培训内容贴合实际需求。截至目前，已开展电工、电商、木工机械、特色种植等各类培训21期，培训3019人次，覆盖范围广泛，成效显著。为保障培训质量，大柳镇建立起系统的评价体系，针对不同行业制定个性化课程体系，如电商培训分初、中、高三个阶段梯次推进，确保学员能够循序渐进掌握实用技能，成为行业内的专业人才。