紧扣产业需求赋能重点产业发展。《实施意见》将高技能人才队伍建设与新型工业化强市建设紧密结合，推动形成产业集聚高技能人才、高技能人才赋能产业发展的良好局面。围绕新型工业化、现代服务业等重点任务对技能人才需求，提出了鼓励产业链链主或头部企业建立跨企业技能人才培训中心，围绕工业紧缺高技能人才开展“金蓝领”培训，加大制造业急需紧缺职业工种政府补贴性培训支持力度，强化岱宗人才工程高技能人才项目选拔培育力度等措施，进一步提升技能人才培养与产业发展匹配度。

　　突出待遇提升营造良好社会氛围。《实施意见》提出，加强对高技能人才的政治引领和政治吸纳，加大高技能人才在相关评选表彰中的推荐力度，建立高技能人才关怀慰问制度；支持高技能人才申领“泰山人才金卡”，鼓励企业对高技能人才比照相应等级专业技术人才兑现待遇，支持企业为高技能人才建立企业年金；组织优秀高技能人才进学校开设“技能大师课”，开展高技能人才宣传和成果展示交流活动，真正让高技能人才在政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位。

　　下一步，泰安市人力资源和社会保障局将在市委、市政府坚强领导下，会同有关部门，认真抓好《实施意见》贯彻落实，努力打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚强保障。