治疗：

　　▶ 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。

　　▶ 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

　　▶ 在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　▶ 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。