大众网记者 丁稳 通讯员 张霞 淄博报道

　　日前，山东省总工会下发通知，新华医疗等20家单位被确定为2024年提升职工生活品质试点单位，这一殊荣是对新华医疗在增强职工幸福感、职工生活品质提升工作的高度认可。新华医疗深知，企业的发展离不开职工的辛勤付出，而企业的成长也是为了职工的福祉。今年以来，新华医疗工会深入践行“为健康创新界，为职工谋幸福”第十四届四次职代会精神，聚焦职工急难愁盼，提升职工生活品质，将“职工清单”转化为职工实实在在的“幸福答卷”，让职工的笑容更加灿烂，幸福感和获得感更加充实。

　　精准帮扶 感受工会温度

　　8月15日，新华医疗2024年“金秋助学 护梦远航”活动启动仪式在新华医疗科技园A区举行。此次金秋助学活动共为7个家庭、10名学子，发放助学物资约3万元，通过助学努力为困难职工解决实际问题，点亮了各学子的梦想之路，帮助他们顺利完成学业，成为社会的有用之才。

　　今年以来，新华医疗各级工会持续深化“春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季关爱品牌，相继开展了“迎新春 送健康”活动、“夏送清凉”慰问活动、“金秋助学 护梦远航”活动和常态化走访困难职工等活动，在高温酷暑下的车间一线，在金秋送爽高校开学前夕，在困难职工的家中，新华医疗工会人像“及时雨”一样，以真诚周到的服务温暖了职工群众的心。

　　精准帮扶，让职工在奋力前行的道路上没有后顾之忧。