新华街道建强组织，凝聚共识，铸牢基层治理“红色根基”。从实际需求出发创新组织架构，成立万达商圈联合党委，联建商圈商户、新就业群体、周边社区、物业企业等四大类群体10个党组织，并选派10名党建工作指导员，下沉指导党组织管理工作。截至目前，通过党组织找党员、党员主动报到等方式，共吸纳商圈党员35名，累计开展党代表讲党课、警示教育会等党内教育活动12场，在商圈内部搭建了一个汲取红色能量的大讲堂，破解了商圈党员找组织难的问题，实现了党组织的有效覆盖和群体间的有效衔接。

　　针对万达商圈内丰富的产业布局、多元的商业业态以及党组织与党员分布的具体情况，街道遵循“地域相邻、便于联动、服务高效”的原则，将商圈精细划分为10个紧密相连又各具特色的微网格，实施“一长主导、一员协同、一站支撑”的网格化治理新模式，从社区“两委”、商圈党员、物业企业中优选治理人才，为各个微网格分别配备1名经验丰富的网格支部书记、1名责任心强的网格员、1个“一网统管”党群服务工作站，三者紧密配合，形成合力，承接商圈内红色教育、协商议事、矛盾调解、志愿服务等多领域工作，共同推动商圈治理向更加精细化、高效化、人性化的方向发展。