在街道指导下，由商圈党委牵头，组建教育艺术、创业就业、青年人才、治安法务、自由职业五大联盟峰会，广泛吸纳企事业单位、社区、商场运管、物业企业、社会组织、共驻共建单位成为联盟会员，建设商圈治理共同体。健全“联席会议”工作机制，每月8号固定召开联盟议事会，由商圈党委提前3天确定议事主题，明确问题导向；联盟会员聚焦商圈相关重大事项、矛盾焦点、企业需求给出议事“提案”，结合商圈实况，提出合理建议，共商共议解决方案，为有针对性开展商圈治理工作明晰思路。联盟成立以来，已先后召开联席会议12次，帮助解决职工午休、电动车乱停乱放等问题17件，为优化商圈生活环境、营商环境注入强劲动力。

　　联合党委成立以来，各网格党支部书记、网格员牵头对商圈512家企业、商户进行走访调研，深入了解商户参与基层治理热情和余力。经过历时2个月的招投筛选，择优选取12家不同业态商户代表，通过产品、场所、服务互换等形式签订联建共建协议，聘任为首批商圈“红色合伙人”。推出“红色直通车”服务项目，引导“红色合伙人”主动认领、自发谋划，通过组织共建、资源共享、发展共促，全方位聚合社会优质资源及服务力量。比如，联合“红色合伙人”为商圈商户申请万达影城优惠礼包，与德州万达宝贝王将每月第一个周三定为党建爱心日，为特殊青少年群体提供免费畅游门票等。