大众网记者 牛鞠榕 潍坊报道

　　人才是企业创新、行业发展的第一资源，持续优化人社领域营商环境在区域人才资源的开发、培育与调配工作中处于“枢纽”位置。2024年以来，潍坊探索推出智慧就业“码”上来的“高效办成一件事”工作场景，不断提升企业和群众办事满意度、获得感，推动人社领域营商环境走在全国、全省前列。

　　多年来，就业作为社会稳定的重要保障，是最大的民生工程、民心工程、根基工程。2022年，潍坊市成功申报了以“就业码”为核心的数字化就业服务质量提升示范项目。在“以服务对象为中心、以业务需求为导向、以大数据为支撑、以智慧应用为内核”的理念下，建设潍坊市公共就业综合服务（就业码）平台，围绕创新“就业码”应用场景、打造“智能立体化”求职招聘系统、构建“全方位”数据服务链条，率先形成“一底座一平台一大脑”管理模式，全面为企业和劳动者提供“码”上智慧化、精准化、便捷化就业服务。

　　登录该平台便可看到大学生就业、零工客栈、社区微业、职业培训、校企直通车、创潍来、职业指导等各类就业服务分区，其内容基本涵盖就业服务全流程。不仅搭建起统筹城乡的求职招聘信息平台，创新直播带岗、网络招聘、云端面试服务模式，还能实现“码”上找人才，全面打通人才与企业对接的信息壁垒。

　　潍坊高密市一家企业的负责人朱晓想招聘几名拥有相关从业经验的销售人员，通过平台的“我要招工”菜单，很快筛选到几位符合条件的求职者。并表示，有了这个平台，招聘人才的效率高了很多。