传道、授业、解惑，培养年轻队伍。近几年，运行四部新进职工大多是95后甚至是00后，他们刚刚走出校园，缺少实践经验。工作室成立以来，积极发挥传帮带作用，分批次对年轻职工进行培训，定期在装置现场举办“实操教学课堂”，针对冬季防冻防凝工作重点，详细讲解U形弯等关键部位的防冻措施、重油泵预热流程以及重油管线伴热等操作。工作室成员通过系统讲解延迟焦化装置的运行工艺、重点环节、注意事项等，由易到难、由简到繁、循序渐进，确保年轻职工听得懂、记得住。

　　交流、探讨、碰撞，攻坚疑难杂症。“我认为焦炭塔预热慢是由于甩油泵间歇性抽空引起的”“我觉得水质变差导致换热器内部结垢是造成换热器换热效率突然降低主要因素”“我感觉种子料位计高高报警不是仪表故障，应该是消泡剂失效导致泡沫层偏高”……工作室里你一言我一语，讨论得热火朝天。每当在生产中遇到难题，工作室将会组织业务骨干进行探讨交流，大家各抒己见、畅所欲言，通过头脑风暴、思维碰撞，一起制定最优解决方案。自工作室成立以来，已经商讨解决了焦炭塔预热速度慢、放水不畅、降低加热炉燃料气消耗等5项生产难题，为装置高效运转提供了技术支撑。

　　运行四部将进一步充实工作室力量，完善工作室制度，充分发挥工作室培养队伍、交流合作、技能创新作用，将工作室打造成延迟焦化装置安全运行的“动力源”，为公司高质量发展贡献力量。