三是强化作风改进，提升运行效率。其中，一是优化中心组织体系。针对中层正职干部空缺的情况，今年提拔正科级4人，副科级4人，完善了中心领导体系，充实了财务岗位力量，出台优化中心制度2项，形成综合运转有力、业务科室精干、责任层层落实的组织体系。二是持之以恒抓作风。中心按照“严真细实快”的工作要求，严格党员管理、业绩评价，坚持在产业发展一线锻炼干部，在动物卫生安全阵地上磨炼干部，着力打通技术服务“最后一公里”，服务能力和服务质量得到大范围提升，在产业发展、动物疫病防控、环保等方面展现了新作为。今年以来，中心技术帮扶场户120家次，组织各类培训500人次，树立了开拓创新的精神，形成勤工作、求上进的良好氛围，为高质量发展提供了技术支撑保障。三是时刻抓牢廉政教育。中心层层压实责任，认真落实“一岗双责”，全面落实落实中央八项规定精神，强化以案示警，认真查找廉政风险点，通过日常政治学习、廉政谈话等方式，促进干部勤政廉政的自觉性，做到廉洁从政、清正做官，今年共开展党纪专题党课2次，以案示警3次廉政谈话12人次，持续巩固了中心廉政建设成效。