在山东港口工会工作调研座谈会上，集团公司工会充分肯定了渤海湾港在职工创新创效、创新成果转化应用、人才培育等方面取得的成果，希望渤海湾港工会进一步加强群众性创新创效管理，掀起职工创新热潮，深入推进产业工人队伍建设改革，为加快培育港口新质生产力注入动能。

　　一直以来，渤海湾港大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以职工创新创效为突破口，厚植山东港口“人人创新、时时创新、处处创新”创新文化，探索出群众性创新创效管理模式，建立职工创新创效“1112体系”，衍生出以6项机制相融共生的群众性创新创效耦合机制，获得1个“国字号”荣誉，1个省级创新工作室，2名市级工匠，涌现出150余项创新成果，其中共受理、授权发明专利12项，实用新型专利77项，创造效益200余万元，节约成本2000余万元，9个项目顺利完成成果转化，全员专利申请率达28%，职工“五小”创新创效平台凝结职工智慧与汗水，在创新的道路上不断前行。

　　下一步，山东港口渤海湾港将持续发挥“职工创新工作室”示范引领作用，打造职工创新创效“一个基地三个阵地”，让广大职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现，打造群众性创新创效“渤海湾港样板”。