梁山县实施微就业“筑梦”工程，打造乐业“微站点”，提升就业消纳力，立足拓宽就业渠道，提出了“发展社区商贸服务业促进就业、推动家政服务业提质扩容吸纳就业、打造社区‘微工厂’助力灵活就业、开发政策性岗位兜底保障就业”等4项措施，进一步拓宽就业渠道，发挥政策兜底保障和市场化驱动作用，提升社区就业消纳力。

　　梁山县实施微创业“筑桥”工程，拓展创业“微空间”，激发市场活跃度，立足支持创业，提出了“优化社区创业场景、拓展社区微创空间、加大社区创业支持、选树社区创业典型”等4项措施，激发社区创业活力，完善创业载体，盘活利用社区各类存量资源，激发社区创业原动力。

　　梁山县实施微组织“筑基”工程，创新建立“微组织”，构建居民服务网，立足有服务队伍，提出了“探索建立社区就业联席会议制度、发展社区人力资源服务机构”等2项措施，调动社会化服务的积极性，构建基层就业创业工作体系，增强社区就业资源聚合力，提高就业组织化水平。

　　梁山县实施微培训“筑能”工程，开展技能“微培训”，提升职业匹配率，立足提升就业能力，提出了“建立社区培训清单、抓实小微特色培训、创新社区培训模式”等3项措施，提升劳动者专业技能和整体素质，提高社区居民职业转换力，推动高质量充分就业。