这种包容并非毫无原则，而是建立在对错误深刻反思的基础之上。员工在创新过程中，即使遭遇失败，也不会受到严厉的责罚，而是被鼓励从失败中汲取教训，总结经验。这种企业文化使得莱美药业的团队更加勇于尝试新的研发思路、新的生产工艺。对于整个医药行业而言，莱美药业的这种包容试错的态度，有助于打破因害怕失败而固步自封的局面，激发全行业的创新活力，让更多的企业敢于在研发的道路上大胆探索。

　　莱美药业秉持合作共赢的开放态度，积极与各方开展合作。在企业发展的进程中，莱美药业深刻认识到，在医药这个庞大而复杂的行业里，没有一个企业可以单打独斗。通过与其他企业、科研机构的合作，莱美药业实现了资源共享、优势互补。

　　例如，在一些药品的研发过程中，莱美药业与科研机构合作，利用科研机构的技术优势和自身的生产、销售渠道优势，加速了药品的研发和上市进程。这种合作模式为各方带来了利益，也推动了整个医药产业链的发展。莱美药业的合作共赢理念，为整个医药行业提供了一种积极的合作范式，促使更多企业摒弃恶性竞争，走向合作发展的道路，共同推动医药行业朝着更加健康、有序的方向发展。

　　“共生成长：与员工携手共进，搭建职业、家庭与自我发展的平台；员工成长，公司成长，公司发展，员工发展。”莱美药业深知员工是企业最宝贵的财富。企业的发展离不开员工的努力，而员工的成长也需要企业提供良好的平台。