坚持人才赋能，激发内生动力。统筹推进“县管乡用”“乡聘村用”与大学生乡村医生专项计划，去年以来，全市通过“乡聘村用”招聘大学生乡村医生5人。开展乡村医生综合能力全覆盖培训三年行动，今年组织乡村医生线下培训225场次，参加线下培训的乡村医生达16778人次。在全市启动“万名医护进乡村”活动，每年下沉人员不少于500名。

　　下一步，泰安市将深入贯彻落实“以基层为重点”的新时代党的卫生与健康工作方针，坚决扛牢乡村医疗卫生服务体系建设主体责任，聚力实施“乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动”，持续深化乡村医疗卫生服务高质量健康发展。