冯雷在听取了大家的发言后，对济宁市第一人民医院人才工作和科研工作给予了充分肯定，并强调人才个人发展要与医院发展方向一致，医院一直致力于打造有利于人才成长和科研创新的环境，鼓励人才发展百花齐放。

　　座谈会最后，钟海涛对会议进行了总结，针对参会代表提出的问题逐一进行回复。钟海涛指出，济宁市第一人民医院将继续深化人才发展体制机制改革，为高层次人才及专职科研人员提供更加宽松和自由的工作环境和条件，确保人才和科研工作得到充分的资源支持，鼓励跨学科、跨领域的合作与交流，激发科研创新活力。

　　本次会议总结了济宁市第一人民医院人才和科研工作的现状，同时明确了未来的发展方向和目标。济宁市第一人民医院将不断优化人才引进和培养机制，加强科研平台建设，提升人才创新能力和科研成果的转化效率，充分调动各方面的智慧和力量，为推进医院高质量发展作出更大的贡献。