实施名师、名校长、名班主任“三名”工程培养计划，形成人才培养的“雁阵”效应，有2人被评为山东省首批协同育人名校长、7人被评为“日照名师名校长名班主任”、6人被评为日照市第八批教学能手。深入实施“三名”带动工程，建设11处“三名工作室”，发挥示范引领、辐射带动作用，发展110名工作室成员。加强校长队伍建设，采取公开选聘方式选拔2名校长、8名副校长，进一步激发学校办学活力。完善教师补充机制，面向社会公开招聘13名教师。深化“区管校聘”管理改革，推动教师城乡间、校际间交流轮岗常态化、制度化。

　　持续实施教育为民办实事项目

　　聚焦解决人民群众的急难愁盼问题，实施“一元午餐”“半价校车”等教育惠民项目。提升膳食营养健康水平，实施“互联网+明厨亮灶”工程、“营养餐+饭饭秀”项目。实施“校园天眼工程”，建立“探头站岗、鼠标巡逻”的校园安全风险防控预警机制。为全区中小学幼儿园周边道路增设信号灯、提示牌、标志线、隔离栏等交通设施设备;中小学幼儿园专职保安员配备、校园封闭化管理、一键式紧急报警视频监控建设和护学岗设置实现“4个100%”。对全区近3600名学生进行脊柱健康问题筛查。建成高标准的区级学生心理健康发展服务中心。完善学生资助体系，今年以来全区资助贫困学生共计1295人次。