东营农商银行将合规文化建设制定为战略要务，巧用“三部曲”精雕细琢，奏响稳健、高质量发展的激昂旋律。

　　教育启智，奏响“知规”序曲

　　合规始于心，知识入脑为基。东营农商银行全方位编织教育网，开启员工合规认知之旅。入职培训时，为新员工呈上法规政策、内部制度“知识盛宴”，搭配案例研讨，助其快速领悟合规要义；在职员工继续教育不停歇，“云端学习”线上平台定期推送新规解读，线下合规讲堂邀请外聘律师剖析热点案例，以学促知，让合规理念如春风化雨般浸润人心，在日常操作中生根发芽。

　　制度塑形，唱响“守规”主歌

　　坚实制度是合规文化落地的“承重墙”。东营农商银行深度内省，对标监管新规与业务痛点，全方位修缮制度体系，从信贷发放的严谨审核，到柜面业务的精细操作，再到财务管理的审慎把控，每项流程、环节皆有章可循；配套严格监督问责，发挥内部审计“三道防线”作用，日常巡检、专项核查双管齐下，对违规行为“零容忍”，以制度刚性约束确保全员守规，将合规化为行动自觉。

　　文化润心，高奏“崇规”尾声

　　东营农商银行巧借文化之力，于网点打造合规文化角，展示合规标兵风采、警示故事，让员工目之所及皆合规；举办以“做有为青年 争合规标兵”为主题的合规演讲比赛、以“奋进新征程 合规促发展”为主题的合规征文比赛，让员工抒发对合规的感悟，加深对合规理念的认识，在趣味互动中升华对合规的认同感。