强化“微组织”，凝聚社区就业服务人员力量

　　对辖区内就业服务队伍进行全面梳理，红石崖街道现有劳动保障协理员11人，劳务经纪人10人，从事公共就业公益性岗位人员42人。为积极组织引导开展各项就业服务工作，提升就业服务人员服务能力以及业务水平，街道组织就业服务能力提升培训班、相关岗前培训等，指派业务骨干开设就业服务课程，向就业服务人员详细讲解就业、创业、失业等相关政策，让他们真正学懂弄通新区就业政策，为后续工作奠定了坚实基础。

　　做好“微招聘”，搭建就业桥梁

　　为促进辖区居民、高校毕业生、就业困难人员等群体稳岗就业，提升创新创业活跃度，红石崖街道在福莱商街开展了“红心纳万才”名企招聘会。活动前期，通过网络发布、电话征询、实地走访等方式征集适合高校毕业生、就业困难人员等群体就业的优质岗位，共组织90余家企业参加，提供技工、操作工、质检员等各类岗位1200余个，现场吸引了2000余名求职者进场求职，活动现场累计达成初步意向300余人，真正实现了“家门口就业”。现场还设置了“智找活”线上零工之家、“就享家”乐业服务站咨询区，进行多渠道就业推广。

　　支持“微创业”，激发全民创新创业活力