培育载体，锻造产业人才强能级。胶州市聚焦上合新兴产业布局，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合、有效衔接。常态开展“百企大走访”等入企探岗活动，将产业结构进行分析、聚拢设计，绘制人才结构图谱，梳理紧缺人才名录。联合青岛工学院，建立数智人力现代产业学院，6月份启动校地人才合作系列活动，常态设置优质企业推荐专区。推进“引企入教”，实现资源共享，推动形成集人才培养、师资培训、企业服务、学生实习、就业创业等功能于一体的全链条人才培养实体。

　　丰富场景，打造才企对接新平台。胶州市着眼推动人才地产地用，在本地高校院所学生流量密集区域设立优质企业展示区，以校内网专栏等形式常态开设端口，打造全天候招聘平台。前置才企对接关口，统筹各类实践教学、实训实习载体，以重点项目、头部企业和商会协会资源为载体，推动与驻地高校、职校院所合作共建实习实训基地，今年以来先后链接50余家企业、商会及行业协会与高校院所建立实习实训关系。联合本地高校院所、人力资源发展促进会和多家人力资源机构成立胶州市“HR诊所”，吸纳专业教师、重点企业HR总监和资深从业者，共建高水平HR智库，组建5个人力资源“双师团队”，为高校人才提供专业人力资源指导服务。