河口区按照组织化管理、项目化运作、品牌化发展的思路，加强对老干部发挥作用工作的组织领导和科学指导，努力形成齐抓共管的工作格局。加强顶层设计。印发《关于建立“四个一”工作体系推动离退休干部融入社区治理的实施方案》，建立“挖潜一支队伍、亮树一类身份、创设一批载体、健全一套机制”工作体系，构建“干部荣退、社区报到、情况反馈、发挥作用”闭环工作机制，为推动离退休干部助力社区治理工作常态化、长效化、制度化提供支撑。研究制定离退休干部发挥作用的若干措施，统筹设定志愿服务主题载体，先后围绕助力乡村振兴、社区治理、关心下一代等主题向河口区广大老同志发出倡议，鼓励支持老同志献智出力；完善保障支持。积极整合河口区离退休干部共享党建活动室、老年活动中心等阵地资源，为离退休干部发挥作用提供场所支持和指导帮助。将社区党组织为民服务专项经费作为老干部开展志愿服务项目的经费保障，为老干部志愿者购买人身意外保险2000余份。与此同时，河口区老干部服务中心联合河口区卫生健康局、河口区人民医院，为老干部志愿者定期进行健康指导和体检10余次。积极与爱心企业有效对接，探索“发挥作用+积分兑换”工作模式，依托“积分超市”，累计兑换0.6万元积分奖励。加大典型培育和宣传选树力度，常态化开展“最美系列”评选活动3次，推选出15名最美老干部志愿服务组织和老干部志愿者。通过定期组织培训会，组织老干部开展座谈交流研讨、技能培训、现场学习观摩等活动8次，切实提升老干部作用发挥专业化水平。（李媚婷）