社会关注度和企业责任感的双重体现。“妈妈岗”作为一种新型的就业模式，不仅体现了企业对社会责任和担当，也反映了社会对女性权益的关注。企业通过关注女性员工的特殊需求，展现了对员工的关爱和对社会的责任感。有助于企业在市场竞争中树立良好的形象，从而吸引更多人才。此外，“妈妈岗”的设立，也为企业带来了长期效益。通过新型就业形式，也可以提高社会的关注度，有利于企业知名度和品牌化的发展。这种双重体现，对于构建和谐的社会关系和促进企业健康发展都具有积极意义。

　　“妈妈岗”的推出，是企业在新时代背景下，对“宝妈”们回归职场问题的一次积极探索。它不仅为“宝妈”们提供了新的就业机会，也为企业带来了新的发展机遇。随着“妈妈岗”的不断完善和推广，我们相信，它将成为更多企业招工转型、提升品牌形象的新亮点，也将促进滨州就业新发展。