二是强化党建引领，把稳办学方向。完善“党建+”工作机制，推动党建工作与学校发展同频共振。做实“党建+思政”，建立4个临时党支部、8个临时党小组，设立“银龄大思政”思政课堂，通过开学第一课、“文艺党课”“艺术展演”等形式，强化老年学员思想引领；做强“党建+社团”，建立由老党员任团长的合唱团、书画支队、葫芦丝社团等兴趣组织，开展教学成果展示、文化公益活动，让学员从校园走向社会，从学起来到动起来、乐起来；做优“党建+服务”，依托“枫叶大篷车”全国志愿服务品牌，组建以学员党员为骨干的老年大学志愿服务队和社区老年学校特色志愿队，进社区、进军营、进学校，累计开展关爱帮扶、社区治理、法律宣传、文化服务等志愿活动1万余次，服务青少年、老党员、社区老年人等10万人次。

　　三是创新办学模式，拓展共建平台。坚持“延伸、融合、畅通”，与文旅、民政、文联、融媒体中心以及山东交通学院、山东工艺美术学院服装学院、市青少年宫等21家部门、单位合作，建立“天桥区老年教育工作联盟”，设立教师资源库、老年教育实践基地、大学生社会实践基地等共享平台，有效整合了办学力量、拓展了资源渠道。

　　此外，天桥区老年大学作为全市试点单位，与济南老年人大学签署市区两级老年大学一体化办学协议，成立“济南老年人大学天桥分校”，实现在课程设置、教学管理、合作交流等方面的资源统筹、协同共进、互促共享，为推动区域老年教育高质量发展作出了积极实践。