山东得益乳业股份有限公司，自1997年成立以来，始终将党建工作视为企业高质量发展的核心驱动力。特别是2005年成立党支部以来，公司38名党员在党支部的带领下，不断探索党建与生产经营、企业文化深度融合的新路径，为企业发展注入了强大动力。

　　做实党建，激活生产力引擎

　　山东得益乳业坚持“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”的发展思路，公司董事长亲自担任党支部书记，支委会3名成员均为企业高层管理人员，实现了党建与企业管理层的“双向进入、交叉任职”。企业8名高管中，有7名是党员，他们充分发挥党员的先锋模范作用，创新推行党员“揭榜领题”攻坚机制，以及“123”党建工作法，打造“益心向党”特色党建品牌。这些举措有效激发了党员队伍的积极性和主动性，为企业发展提供了坚实的生产力保障。

　　做强党建，提升市场竞争力

　　在党建引领下，山东得益乳业锚定企业发展方向，建立了“一盘棋”统筹领导机制和“一张网”协同推进机制。这些机制的建立，使得公司在市场竞争中始终保持领先地位。目前，山东得益乳业已成为山东省最大的乳品企业，并连续七次荣获全国液态奶消费者满意度冠军。2022年，公司更是成为山东省唯一入选首批“好品山东”的乳制品企业，2023年又荣获“第九届山东省省长质量奖”。