暖山国际城社区党支部重视激发新就业群体的内在动力，依托融“新”机制，积极探索党“新”联动治理新路径。将新就业群体纳入社区服务合作体系，利用其穿梭街巷、熟稔社区的独特优势，聚焦环境卫生、安全隐患、居民关切等社会治理热点，成为社区的“观察哨”和“传声筒”，及时发现并反馈问题，切实发挥其在基层治理中的新生力量与积极作用。例如，在“幸福集市”政策宣传摊位区，链家房产中介的小姚不仅提供房产咨询服务，还主动加入政策宣传行列，耐心解答居民疑问。快递员小刘则利用工作之便，化身社区观察员，一旦发现如电梯故障等问题，立即通过居民联系卡反馈给网格员，并联系物业维修，确保居民生活不受影响。社区党支部号召新就业群体成为社区治理的“生力军”，实现从“治理对象”到“治理力量”的身份转变。

　　在暖山国际城社区，新就业群体早已成为“大家庭”中的一份子，通过阵地建设、组织联动与治理参与等多维度举措，以满足社区实际需求为出发点，为他们送上贴心的关爱与支持，既解决其工作难题，又提升其归属感与幸福感。展望未来，社区将持续深化与新就业群体的互动合作，共同绘就一幅幅幸福家园的美好图景。