这一成果获得了山东省海外科技人才和烟台大学博士启动基金等项目的支持，是王一庆入职烟台大学两年后取得的重要研究成果。“2022年，我从柏林自由大学博士毕业后，被烟台的人才政策和烟台大学良好的科研环境吸引，并选择了在这里扎根。”王一庆说。

　　近年来，烟台大学倾力优化人才环境，构建完备的教职工荣誉体系，在资源配置、职务晋升、薪酬待遇等方面扎实保障高水平人才成长。如今，烟台大学已形成以中国工程院院士等国家级人才领衔，泰山学者、有突出贡献中青年专家等省部级人才为中坚，青年英才活力竞相迸发的人才队伍格局，为推动烟台市加快形成新质生产力，增强高质量发展新动能，塑造竞争新优势提供了强劲动力。

　　“凤凰鸣矣，于彼高岗。梧桐生矣，于彼朝阳。”如今，越来越多的人才选择烟台大学，选择烟台。2024年12月6日，在清华大学学生职业发展指导中心烟台大学“博士直通车”清华大学站的现场，清华学子们纷纷咨询着烟台大学的岗位需求和人才政策。

　　“我了解到烟台大学和烟台市优厚的人才政策，希望未来可以在烟台大学发光发热！”经过详细了解，清华大学外国语言文学系博士生史冰容已有入职烟台大学的意向。

　　人才集聚后，如何使高校这个基础研究、重大科技突破的主力军和企业这个创新主体的作用充分发挥？

　　烟台持续深化产学研融合，打造一体化平台，以人才为核心、企业为主体、市场为主导优化配置各类资源，构建适应新质生产力发展的新型生产关系，以科技创新赋能高质量发展。