“我们深化村党组织书记队伍专业化管理，广开视野、不拘一格，积极从致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、农民专业合作经济组织负责人、退役军人以及机关事业单位退休人员中选拔村党组织书记。”潍坊市委组织部相关负责人介绍，潍坊每年对全市6000多名村党组织书记轮训一遍，定期举办村党组织书记亮绩赛绩成果展示交流会，大大提升了村党组织书记的兴村治社能力。

　　潍坊还充分发挥农村社区（村）的组织优势、供销社的资源优势、党支部领办合作社的经营优势和农村信用社（银行）的金融优势，通过村社共建、大田托管、信用互助等10种形式，大力发展壮大新型农村集体经济，带动村集体和村民“双增收”。

　　目前，潍坊已建设“党建统领、四社共建”示范点159个、示范社区（村）570个，服务农民14.1万户，带动村集体增收1.7亿元、农民增收7.4亿元。

　　农业农村工作，说一千、道一万，农民增收是关键。2023年，全市有29家村党组织领办合作社入选“中国农民合作社500强”，居全国地市第一位；村级集体经济总收入超过35亿元，709个村集体经济收入达到100万元以上；农村居民人均可支配收入达到27460元，比2018年增长46.7%；城乡居民收入比降至1.86∶1，远低于全国的2.39∶1和全省的2.17∶1。

　　模式输出共赢共富。作为蔬菜产业大市，如何充分发挥设施农业这一特殊优势，让模式输出遍地开花？寿光有答案。

△潍坊寿光市羊口镇“跨村联建”新村党组织书记和农村后备力量跟岗锻炼人员智汇沙龙活动