大众网记者 彭静 聊城报道

　　1月2日，聊城市政府新闻办举行“解读《关于加强新时代全市高技能人才队伍建设的若干措施》”政策例行吹风会。聊城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许国卫在发布会上介绍“技能兴聊16条”中多条创新性举措具体有哪些利好、相关政策如何申领。

　　许国卫介绍，企业是培育、评价、使用技能人才的主力军。“技能兴聊16条”重点从激发企业育才积极性上下功夫，支持企业开展技能人才自主评价，对当年通过自主评价新增高技能人才30—50人、51—100人、100人以上的，分别给予1万元、2万元、3万元的一次性奖励；鼓励企业创建国家级技能大师工作室、齐鲁技能大师特色工作站、山东省技师工作站，在国家、省支持资金基础上，市级财政部门分别给予20万元、20万元、10万元一次性配套建设补贴经费。