大众网记者 刘陶然 通讯员 田忠华 菏泽报道

　　巨野农商银行党委严格落实省联社党委关于“五大家园”建设部署，不断创新工作方式，全力打造精神、学习、工作、生活、廉政“五大家园”，深入践行“以员工为中心”的管理理念，进一步做实做细关心关爱工作。

　　强化思想政治引领，打造精神家园。严格落实“第一议题”制度。各党支部结合实际研究制定贯彻落实措施。

　　强化创新理论学习，打造学习家园。该行各党支部始终把政治理论学习作为首要任务，建立定期学习机制，通过党员领学、研讨交流等形式加深学习效果。严格执行落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等工作，通过支部书记、支委成员上党课，支部书记带头学，组织支行员工深入学习政策法规、法律知识、业务知识，提升政治理论水平，掀起理论学习比、学、赶、超的热潮。

　　团结协作，打造工作家园。定期组织青年员工点钞、计算机传票录入等岗位练兵，严格落实新入职员工带教辅导等制度，以老带新的学习模式，帮助青年员工练技能、强素质，形成传帮带的良好氛围，打造一支优质、高效、团结友爱的员工队伍。

　　关心关爱，生活家园。该行加强合规文化建设，组织员工开展“七一”建党节无偿献血活动，参加县文明办组织的到交通要道路口义务指挥交通，开展青年员工座谈会等活动，激发了员工积极参与的积极性，丰富了员工的文化生活，形成凝聚力和向心力。