加强人才队伍建设。结合业务开展实际，加大培训师专业技能培训力度，有效提升培训师在基地运营、课程开发、项目执行、营销推介等方面的能力和水平，组建一支政治过硬、理论扎实、技能突出、经验丰富的培训师队伍，促进人才链与产业链融合发展。同时，搭建人才成长平台，为行业内培训师队伍提升专业素养和培训能力提供资源支撑、教学支持，实现同业优势互补、共同发展。

　　持续优化产业布局。推进基地平台化运营，完善基地设施建设，整合全国范围内优秀的团建研学拓展公司、培训师群体、培训研学机构资源，产业链上下游协同联动，围绕沂蒙精神，打响临沂红色团建研学教育品牌。推动红色团建业务提质增效、持续向好。

　　持续完善课程体系。持续优化红色团建研学课程体系，突出课程在独特性、体验性等方面的优势，围绕目标群体，结合新的时代要求不断探索创新。

　　政府背书增信，提升品牌公信度。各职能部门通过政策扶持、官方授权等，助力完善红色团建研学基地设施建设，加强专业人才梯队培养，通过政务渠道加大对红色团建研学业务宣传推广力度，共同提升临沂红色团建的影响力、竞争力。