就业是最基本的民生，也是经济发展和项目建设的重要支撑，一头连着千家万户，一头连着经济大局。2024年，市人力资源社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，深入实施就业优先战略，创新构建“四个对接”工作机制，精准对接企业用工、重点群体、培训机构和市场资源，全力拓岗位、摸需求、提技能、促匹配，推动就业工作提质提效，城镇新增就业21.59万人，全市就业形势稳中向好。一方面，突出抓好高校毕业生就业帮扶。把高校毕业生等青年就业作为重中之重，优化调整“济南市支持高校毕业生就业创业政策40条（2024版）”，制定出台促进高校毕业生等青年高质量充分就业15项措施，落实发放高校毕业生吸纳就业、社保、见习等补贴8880.4万元、惠及毕业生2.01万人。组织“选择济南·共赢未来”驻济高校系列双选会70场，提供岗位信息51.1万个。实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，帮扶就业1.48万人，开发就业见习岗位2.7万个。另一方面，突出抓好企业用工服务保障。聚焦主导产业、重点领域用工需求，建成全省首个公益性技能培训线上平台，推出智能制造、家政养老等50余个课程，探索“企业提单、机构接单、劳动者选单”技能培训模式，推动技术技能培训提质增效，开展技术技能培训20.5万人次，高质量完成16万人次的民生实事任务。延续实施部分失业保险援企稳岗举措，为5.6万家企业落实失业保险稳岗返还资金3.23亿元。开展先进制造业就业支撑行动，成立用工服务专员队伍，及时帮助比亚迪、重汽等重点企业解决用工需求10万个，为推进项目落地达产、企业增能扩产提供了有力要素保障。