昌乐县坚持整合服务资源，建设布局分散式、服务标准化的微阵地，不断满足群众就近就业服务需求。创设服务载体，依托人力资源服务产业园、创业孵化基地等场所，建设20处人社驿站，为群众提供就业招聘、政策宣传、权益保护等7项基本服务和其他个性服务等全方位就业服务。优化服务模式。整合机关党员、社区党员、社区网格员、公益性岗位、志愿者“五支队伍”，实施驿站联建、活动联办、服务联动、阵地联用、保障联筹的“五联工作法”，聚焦群众需求，推行全方位公共服务模式。2024年，举办直播带岗等线上招聘会29场次，开展“春风行动”等现场招聘活动16场次。提升服务效能。创新推出“码上就业”，组织人力资源公司常态化搜集汇总最新岗位信息，在线生成二维码，通过公众号、新闻媒体等面向社会公布。截至目前发布就业岗位信息2100余条，累计提供就业岗位1.6万余个。

　　开发就业项目 探索稳增就业长效机制