深化改革，改的是深层次机制，营造的是适宜企业家成长的生态。“除了将每年的11月1日设立为青岛企业家日，青岛还举办民营企业家座谈会和政企交流恳谈会、组织开展‘企业家晋江行’对标学习体悟、建立民营企业诉求闭环解决联络机制等20项常态化活动，目的就是在全社会营造‘在青岛每一天都是企业家日’的浓厚氛围，让尊重企业家的意识深入人心。”郭振栋说。

　　对山钢集团来说，2024年是既特殊又关键的改革之年。与中国宝武合资运行的第一年，山钢集团顺利完成了“扭亏增盈、归母为正”的既定目标。“钢铁图强，惟有改革”的信念在山钢集团董事长张宝才代表心中愈发坚定。

　　山东是国资国企大省，发挥国有企业在全省经济社会发展中的重要骨干作用，报告提出深化国资国企改革，完成国企改革深化提升行动。

　　“作为全省先进钢铁材料产业链‘链主’企业，山钢集团有责任承担钢铁强省的使命，聚焦主责主业，淬炼精益运营，向改革要动力、要效益、要发展。”张宝才表示，新一年山钢集团将以科技创新带动高质量发展，整体研发投入强度达到3.2%、权属重点制造业企业研发投入强度达到4%，同时加快布局战略性新兴产业、未来产业，精心培育碳资产管理、绿色电力能源等产业公司，“另外，我们还将纵深推进与中国宝武的深度协同，推出更灵活的市场化薪酬考核体系改革，一企一策，精准考核，优绩优薪，‘五湖四海’破格用人，激发全集团改革发展的活力。”