劳动争议调解，专业力量不可或缺。

　　潍坊市组建了市级劳动人事争议调解专家库，190名来自调解、仲裁、法律等领域的精英汇聚其中。这些专家下沉基层，为调解工作注入专业活力。

　　“去年7月，我们遇到一个棘手案子，关于工伤认定的法律适用问题，我和同事们讨论多次都没头绪。”寿光市的劳动争议调解员王凡告诉记者，正在一筹莫展之际，市级专家库的两位律师赶来，针对案件从专业法律角度进行详细解读，还结合类似案例给出了调解方案，案子很快得到解决。

　　2024年8月，1894名选手踊跃参加了全市劳动关系协调师职业技能竞赛，参赛规模创历史新高。潍坊市注重用“金牌”标准打造基层劳动关系队伍，培养锻炼各级劳动关系协调队伍防范化解劳动关系矛盾、处置重大风险的实际能力。

　　此外，潍坊市多部门联动，共同推进争议化解。人社部门与市政法委开展亮码行动，推广线上平台；与法院加强裁审衔接；与总工会开展女职工权益保护活动；与市政协就多元化解机制开展协商，形成多方参与的服务格局。

　　执法护航，筑牢劳动权益“坚固堡垒”

　　规范用工行为、保障劳动者权益，执法是坚实后盾。

　　2024年，潍坊市开展各类劳动保障执法检查，借助“双随机、一公开”日常检查抽查，督促用人单位依法用工。