2023年7月18日，滕州市人力资源和社会保障局接到滕州市住房和城乡建设局移交滕州市奥体花园三期20#、21#楼外墙装饰工程项目拖欠劳动者报酬线索。经查，黄某文承包滕州市奥体花园三期20#、21#楼外墙装饰工程项目工程，共拖欠多名农民工劳动报酬90620元。2023年8月31日，滕州市人力资源和社会保障局向黄某文下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，黄某文未在责令期限内配合调查且拒不支付劳动者劳动报酬。

　　2023年10月13日，滕州市人力资源和社会保障局将该案件移送公安机关，滕州市公安局经审查于2023年10月16日立案侦查。2023年11月7日，黄某文被采取刑事强制措施，黄某文到案后，其家属积极配合工作，支付了拖欠工资。2024年8月2日，滕州市公安局将该案移送检察院审查起诉。2024年10月16日，滕州市人民检察院对黄某文作出不起诉决定。

　　案例三：莫兰迪酒店拒不支付劳动报酬案

　　枣庄市台儿庄区人力资源和社会保障局接到群众投诉莫兰迪酒店装修项目拖欠工人工资。经查，2021年11月至2022年5月期间，莫先生（枣庄）酒店管理有限公司拖欠多名农民工劳动报酬共计345080元。2022年7月21日，台儿庄区人力资源和社会保障局向莫先生（枣庄）酒店管理有限公司发出《劳动保障监察责令改正指令书》，要求莫先生（枣庄）酒店管理有限公司2022年7月29日前足额支付所拖欠的工资。经责令后，行为人有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。