吉林农业大学家政学专业学生正在上课学习相关技能。受访者供图

　　随着互联网、大数据等新技术在家政服务领域的加速应用，原本被视为中老年人“战场”的家政服务行业，也开始有了新变化。不少家政公司推出收纳师、宠物托管师、育儿师等新职业。“这些职位主要面向年轻人。他们对新事物充满热情，尤其在儿童早教及家庭陪伴领域展现专业能力。”

　　据宁二建观察，客户偏好也已转变，过去客户偏好年长的月嫂和保洁，如今的80后、90后年轻家庭现更倾向于选择年轻育儿师、收纳师，更能精准把握客户需求。

　　“相比于请保洁员，我更需要收纳师来帮助我进行‘断舍离’。”作为二胎宝妈的张女士，对于家中堆积如山的宝宝玩具及家人的各式衣物收纳问题头疼不已。“我感觉，年轻人更懂我，在收纳师上门前，我们就已经沟通好整体收纳情况，后续服务起来也更加高效便捷。”

年轻人上门为客户收纳整理。受访者供图

　　去年11月19日，国家发展改革委举行的新闻发布会上，相关负责人表示，目前，我国家政服务业市场规模已超万亿，从业人员超过3000万，但高素质家政服务人员短缺问题尤为突出。初步估算，我国家政用工缺口超过2000万。

　　另外一组数据显示，从2022年到2024年，每年约有1000多万大学毕业生涌入就业市场。这股“人才大军”数量庞大，但仍然面临就业难问题。