山东是国资国企大省，也曾遇到机构臃肿、层级较多带来的“肥胖症”困扰。山东下大气力推进国企“瘦身健体”，省属企业两年累计压减权属企业1325户，总部机构数量压减14.9%、人员编制精简15.9%，下一步的改革重点是增强核心功能、提升核心竞争力。

　　如同国资国企改革，今天的改革创新，已从“长个子”转向“强体魄”，改的是难中之难、坚中之坚，难度系数越来越大。唯有奔着问题改革，找到靶点创新，才能不断激发动力活力，塑造高质量发展新优势。

　　走在前、挑大梁，让越来越多的不能变成可能、越来越多的优势变成胜势，历史是最好的启迪：山东人自古就有敢闯新路的传统，回顾40多年来的改革开放史，山东多次为全国创造了发展经验——全国第一批14个开放城市，青岛、烟台位列其中；商品经济大合唱、贸工农一体化、农业产业化经营等经验享誉全国，“诸城模式”、“潍坊模式”、“寿光模式”成为全国样板；进入新时代，自贸试验区累计15项改革成果在全国推广。

　　今天的山东，正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，走在前、挑大梁，每一步都需要改革开放来开辟道路。也只有大胆闯、大胆试、大胆干，才能铸就改革开放新辉煌。

　　挺膺担当，争做改革创新“实干家”

　　改革创新从来不是一件容易的事，很多改革都难免面对“改或不改，都很难”的境遇，秉持更强的历史主动精神，才能把全面深化改革引向深入。