持续激发改革创新的人才动能。探索推进教育科技人才一体改革的具体措施，推动教育科技人才协同机制向更高层次、更宽领域迈进。完善人才链、教育链、产业链、创新链“四链”融合发展机制，实施赋能18条标志性产业链专项行动。加快打造以济南青岛“头雁”引领、其他城市“雁群”支撑的“2+N”人才发展雁阵格局，推动济青人才高质量发展轴带加快起势。优化提升泰山、齐鲁人才工程，大力集聚战略科学家和顶尖人才、科技领军人才和创新团队、卓越工程师等战略人才力量。持续开展人才“帽子”问题治理，协调推进科技人才评价改革，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，充分释放人才创新创造活力。

　　持续夯实改革创新的基层基础。深入推进抓党建促乡村振兴，开展村级党组织建设“巩固提升年”活动，积极稳妥推进“跨村联建”，建强用好乡镇干部、村党组织带头人、驻村帮扶三支队伍。健全落实党建引领基层治理协调机制，深化拓展破解“小马拉大车”问题工作成果，聚焦重点区域、领域、群体开展专项治理。组织实施好新兴领域党建三年攻坚行动，抓实新经济组织党建，积极探索新就业群体“两个覆盖”有效办法。进一步完善党员教育管理、作用发挥机制，深化拓展“发现榜样”等党员教育活动，引导广大党员在改革创新中当先锋、作表率。

　　（记者 张依盟 整理）