推进本单位法治实践，提升法治建设效能。落实学法用法制度，依托室务会、理论学习中心组会议、党员大会、青年论坛等阵地，采取内部组织学习或邀请相关单位业务骨干主讲的方式，深入开展“每月学法”活动，广泛组织开展法律知识竞赛答题活动，提升干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展和应对风险的能力。建立健全重大决策合法性审查机制，推进党支部依法科学民主决策，推进重大决策事项法治化。开展述职述法班子成员民主评议工作，提升领导干部法治意识和法治思维。利用重要节日以志愿服务的形式深入社区、村居开展普法宣传活动，深入开展法治宣传教育。