会议要求，要把握改革创新点。聚焦“打好六场革新硬仗”，坚定不移向改革要动力、向创新要活力，深入谋划人社事业改革重点任务和创新项目，全力争试点、争政策、争资金、争项目，以改革创新、先行先试激发人社事业发展动力，着力打造一批在全国全省叫得响的工作亮点，确保全市人社工作继续走在前列。要明确攻坚突破点。强化问题导向，深入分析研究制约人社事业发展的瓶颈问题，巩固扩大智慧就业、数字社保、精准引才等平台优势，解决好结构性就业矛盾等困难问题，夯实人社事业可持续发展基础。抢抓节后企业返岗复工有利时机，市县联动、全域推进“春季人才交流会”“春风行动”系列招聘活动，切实保障企业人才用工，积极为全市经济实现首季“开门红”助力赋能。要严控风险隐患点。强化安全意识、底线思维，突出困难群体就业、社保待遇发放、人事考试安全、农民工工资支付保障等重点领域和关键环节，加强分析研判，健全应急预案，加大困难群体帮扶力度，以更实的举措守底线、防风险、保稳定，为全市经济社会高质量发展积极贡献人社力量。