近几年，泰山区通过多部门协同发力，建立“旅游发展人才智库”“群众文化人才库”，实现了人才资源动态管理、一人一档。泰山区文化和旅游局与泰山学院、山东农业大学等多所高校签署旅游发展战略合作协议，聘请20余名专家加入智库。与此同时，泰山区12个A级旅游景区为“泰山人才一卡通”持有者发放商铺优惠券、景点旅游券等600余份，让更多优秀人才通过政策优惠、业态创新等多种途径与景区“结对”共建，为文旅融合与高质量发展注入内生动力。

泰山区文创产品在“会当凌绝顶”文创驱动文旅新质生产力共创会上展出 泰山区文化和旅游局供图

　　重培育，群星璀璨擦亮文旅品牌

　　开设25个班次，授课750多个课时，培养文艺骨干160余人……2024年以来，“岱下五音学堂”以泰山民族乐团等专业力量为依托，开展涵盖钢琴、舞蹈等9个领域的培训课程，已成为吸引群众广泛参与的公益活动品牌。

　　近几年，泰山区在建立健全人才引入机制的同时，重视基层人才的挖掘与培育，做强本土人才“基本盘”，推动地域文旅品牌越叫越响。

　　围绕基层文化队伍建设，泰山区实施“金种子”计划，强化乡镇（街道）文化站长、文艺骨干及村（社区）文化管理人员培训，坚持“缺什么补什么、什么弱学什么”，聘请专业师资多频次开展艺术辅导，整合多方资源举办“百姓大舞台”等演出活动，让群众站“C位”、当主角，促使当地涌现出一批一专多能的文化人才。