在提升就业服务水平上加力提效，抓实高校毕业生、农民工等重点群体就业，实施青年就业创业服务中心建设项目，提升创业支持效能，深入开展家政服务劳务品牌建设项目，力争城镇新增就业5万人以上。在深化农村劳动力改革上加力提效，做强农村公共服务能力，创新“岗位需求+技能培训+就业推荐”项目化培训方式，强化能人返乡创业带动就业，开展“创业一件事”打包联动服务，结合基层养老托幼、乡村文化振兴等需求，新开发特色公岗10000个。在推进社保惠民上加力提效，推进“全民参保·福暖万家”工程，精准开展扩面行动，力争企业职工养老保险扩面4.5万人，开展居民养老保险集体补助、新就业形态职业伤害保险试点，加快推进融入京津冀社保卡“一卡通”民生事项。在人才引育集聚上加力提效，常态化开展“德州千企百校行”“高校师生德州行”等招引活动，实施“技能照亮前程”职业技能培训行动，大力开展数字技术领域高级研修和数字技术工程师培育，力争集聚青年大学生3.7万人、培育高技能人才1万人以上。在劳动关系源头治理上加力提效，开展保障农民工工资支付长效机制攻坚行动，全面推广电子劳动合同，加强新就业形态劳动者劳动权益保障，深化仲裁要素式办案改革，维护劳动者合法权益。在人力资源服务业发展上加力提效，实施人力资源服务业和先进制造业“两业融合”行动，聚焦行业突破发展，在内引外育上持续用力，多层次、多渠道开发培养行业人才，举办京津冀鲁跨省际交流活动，拓展深化区域合作。