正月里，不仅是招工黄金期，也是求职高峰期。在求职人群中，有不少年前刚辞职返乡的人。家住奎文区的王光程年前在外地从事销售工作，这次他希望能找到一份离家更近的工作。同时，也有在外地上学的大四学生前来寻求机会。青岛城市学院土木工程专业的孙伟超趁着回家过年期间，参加了这场招聘会，他表示想对比潍坊和青岛企业的薪资待遇，若合适便考虑回乡工作。

　　记者看到，现场人头攒动、供需两旺，用人单位与求职者面对面交流、零距离互动，大大提高了供需匹配的效率和精准度。主办方建立的3个求职群迅速满员，十几个工作人员忙前忙后，为求职者提供政策咨询、职业指导和发放宣传单页等服务，以满足求职者的多样化需求。

　　在门口的职业指导区，十余名求职人员围绕在就业指导师石光平身边，寻求职业指导和就业规划。石光平作为中智科创（山东）服务有限公司董事长，凭借丰富的经验和专业知识，为求职者提供了宝贵的建议。“如果2023年7月毕业到现在，都没有任何工作经历，求职的时候是不占优势的。”他鼓励想考编的求职者要破釜沉舟，不要抱有躺平心态。

　　据悉，本次系列活动将“春风行动”与春季人才交流洽谈活动相结合，采用“现场招聘+直播带岗”的方式。春节后，市县联动开展招聘活动19场次，汇集1800余家名优企业提供就业岗位6.6万余个，为7.9万人次求职者提供丰富多样的职位选择。今年以来，潍坊市人社部门早行动、快起步，积极开展线上线下招聘活动110场次，全力保障企业人才用工，确保就业工作实现首季“开门红”。