为打通求职者地域壁垒，在线下活动现场，诸城市均同步开展直播送岗、云端面试等数字化服务，实现了需求匹配、简历投递、电话沟通、线下入职等各个环节的数字化重塑，实现了直播带岗“线上赋能”。2025年以来，开展直播带岗8场，累计吸引12.3万人次在线观看互动。

　　近年来，诸城市不断创新工作思路，持续拓宽企业用工和群众求职路径，将就业服务向纵深延伸，通过聚焦企业用工需求、产业人才需求，持续创新开展各类招聘活动，打通求职群体与用人单位对接渠道。同时，诸城市还积极推进政府与企业联手、线上线下相融合，结合新业态发展的新趋势，持续开展直播带岗、育婴、养老护理等技能培训，提升自主就业能力，努力促进“高质量充分就业”和“高质量经济发展”的良性互动。