在“重点工作集中攻坚年”，解放思想是干部的首要任务。大坞镇的干部们要突破传统思维定式，打破地域局限，积极学习借鉴先进地区的成功经验。比如在乡村产业发展上，不能局限于传统的种植养殖模式，要结合大坞镇的实际情况，探索特色农产品深加工、乡村旅游等新产业模式，挖掘新的经济增长点。要以全局的眼光看待工作，将自身工作融入全镇发展的大局中，以重点工作的突破带动全镇整体发展。

　　敢担事是干部的基本素养。在攻坚过程中，难免会遇到各种困难和阻力。无论是项目推进中的土地协调问题，还是民生工程中的资金难题，干部们都不能畏缩不前。要以“舍我其谁”的担当精神，主动承担责任，积极协调各方力量，寻找解决问题的办法。要把群众的利益放在首位，不怕吃苦受累，真正做到为群众办实事、解难题。

　　能干事是干部的必备能力。大坞镇依托干部讲堂这一平台，常态化开展培训学习，不断提升干部的综合素质。鼓励干部在实践中锻炼自己，在工作中积累经验。通过开展业务竞赛、岗位练兵等活动，激发干部的积极性和创造力，打造一支业务精湛、能力过硬的干部队伍。只有干部自身能力提升了，才能更好地应对工作中的各种挑战，高效完成各项攻坚任务。

　　狠抓落实是工作取得成效的关键。大坞镇的领导干部要发挥模范带头作用，以身作则，带头落实各项工作任务。建立健全工作责任制，将任务分解到个人，明确工作标准和完成时限。加强监督考核，对工作落实不力的干部进行问责，确保各项工作落到实处。通过完善的制度保障，形成全镇上下齐心协力抓落实的良好氛围。