市属事业单位公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。进入面试的应聘人员，需按《2025年度市属事业单位公开招聘人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2025年3月22日8:30—12:00

　　8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

　　笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在各招聘单位主管部门门户网站公布。

　　（二）面试

　　面试时间、地点详见《面试通知单》。