编者按：《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》提出要建设公立医院高质量发展新文化。公立医院要大力发展社会主义先进文化，着力培育和塑造医学人文精神，打造有温度的医院，提供有关怀的医疗，培养有情怀的医生，使之成为助推公立医院高质量发展的动力源，为开创卫生健康工作新局面凝聚思想共识和奋进力量。今天，让我们一起来看青岛市公共卫生临床中心的经验做法。

　　医院文化制度建设情况

　　近年来，青岛市公共卫生临床中心持续丰富医院文化内涵，建设以患者需求为导向，关心关爱医务人员的新文化，全面优化医院形象，以文化建设凝聚人心、踔厉奋发、逐梦未来，助力实现医院高质量发展。

　　医院文化建设是医院建设的一项基础性和长期性工程，也是与医疗质量、服务能力相关的“软环境”建设。青岛市公共卫生临床中心文化建设始终坚持党建引领、文化铸魂，建立了由党委书记指导，分管领导具体负责，宣传科和相关部门共同实施的工作机制。医院重点加强形象文化、环境文化、思想文化建设，建设科学有效的管理、考核机制、绩效评估细则，形成职责分明、分工协作、逐项落实、逐步推进的医院文化建设责任体系，并组建了一支高素质医院文化建设队伍，保证医院文化建设工作的顺利进行。

　　文化建设开展情况