为纵深推进清廉医院建设，健全医德医风长效管理机制，2月18日下午，枣庄市妇幼保健院在院部二楼远程会诊中心召开医德考评系统培训会暨2024年度医德考评启动大会。院纪委书记李为华出席会议并作工作部署，全院各临床医技科室负责人及业务骨干共计200余人参加会议。

　　会上，李为华书记解读了新修订的《枣庄市妇幼保健院医务人员医德考评方案》，对方案中考评体系、考评内容、考评办法、评分标准及医德考评结果运用进行了重点讲解。他指出，医德医风建设的重要工作内容，是建立规范有效激励机制的重要载体，各科室要充分认识医德考评工作的重要性，及时传达会议精神，积极配合实施，认真做好日常和阶段性量化考评，以高质量的考评结果运用。各科室要认真贯彻落实《山东省医务人员医德考评实施办法》《枣庄市妇幼保健院医务人员医德考评实施办法》，实事求是、客观公正地进行考评，确保医德考评工作顺利进行。

　　随后，医德考评管理系统工程师对考评管理系统的功能、操作流程及注意事项进行了全面介绍和演示，在培训过程中，与会人员积极参与，踊跃发言，并就系统使用过程中可能遇到的问题进行了现场提问和交流。

　　会后，医院将以医德医风考评为契机，继续梳理考评过程中存在的问题和不足，及时查缺补漏，持续筑牢医疗行业作风建设的制度屏障，为医院高质量发展提供坚实的纪律保障！