面对骑手的关注和疑虑，各大外卖平台也给出了积极回应。京东达达方面表示，为骑手缴纳五险一金是公司履行社会责任的重要体现，也是提升骑手福利待遇的重要举措。他们将根据政策要求，逐步为全职骑手办理五险一金手续，确保骑手权益得到充分保障。

　　美团方面说，他们一直在积极探索和谐劳动关系构建之路，为骑手提供更好的保障。对于即将实施的社保政策，美团将积极响应政府号召，加强与相关部门的沟通协调，确保政策能够平稳落地。同时，他们也将根据骑手的实际需求，逐步优化配送机制，提高骑手收入待遇。

　　饿了么平台同样表示，他们将密切关注政策动态，加强与骑手的沟通与交流，确保骑手权益不受损害。同时，饿了么也将继续推出更多关爱骑手的举措，提升骑手的职业幸福感和归属感。

　　在当前外卖市场日益激烈的竞争环境下，美团、京东、饿了么等平台通过为骑手提供更好的福利保障，能够吸引并留住更多的优秀人才，提升服务质量。从行业发展的角度来看，这将对整个外卖行业的规范化、健康化发展，具有示范作用，虽然过程中可能会面临一些挑战和困难，但在政府、平台和骑手三方的共同努力下，未来骑手的社会保障水平有望得到显著提升。