她说，学校去年扩招了3个班，今年高中部也有扩招计划，所以对各个学科老师都有一定的需求。同时，学校一直是老中青三代传帮带的师资结构，特别想聘请骨干老教师到学校，“七八十万元一年的年薪，在宁波地区应该算是比较高的了，写出来也是希望能吸引到更多这类人才。”

　　学校去年招聘的应届毕业生，年薪平均都超过了20万元，“比公办学校的薪资也是要高一些的。”

　　据透露，目前已经有正高级教师看到招聘信息后报名，后续学校将安排面谈、测试、上课等环节进行测试。

　　在杭州想拿这样的年薪也不容易

　　有的竞赛老师收入可能更高

　　记者也跟杭州一些中学老师打听了一下，他们普遍表示七八十万元的年薪，在杭州也算是比较高的了。

　　“特级教师对老师来说，本身一种荣誉，并不直接和工资挂钩，没有这么高的。”一位公办高中的老师说，正高级、特级教师作为人才引进杭州时，被认定为高层次人才的话，有可能享受到100万或150万元的购房补贴，之后的年薪与一般高级教师是差不多的，不同城区可能会有一些不同的补助和奖励。

　　一位初中老师说，在公办学校是拿不到七八十万元年薪的，就他所知，正高级教师的收入也并没有比普通老师高很多，民办学校才有可能开出这样的年薪，“民办学校拿高薪来吸引人才很正常，现在优秀的人才，学校都想要。”

　　一所民转公学校的老师说，在民办学校想要拿这样的高薪也不容易，“有的竞赛教师，不一定是正高级或特级，只要能带出比赛成绩，就会有很多奖金和奖励，年收入可能还不止七八十万元。”

　　来源：橙柿互动·都市快报记者 郭婧