严格公共安全监管。围绕“九小场所”消防、重点内保单位、危爆物品、寄递物流、易制毒化学品等重点领域，常态化滚动排查，始终紧绷安全弦、拧紧安全阀。

　　全力擦亮“警察小店”平安建设品牌成色。按照“定点+流动”“实体+虚拟”的模式，持续推动向治安防控、公安政务服务、“四个共建”活动等重点方向延伸，推动构建“全民共建、多元共防”平安建设新格局。

　　5.打好全面从严管党治警提升战，锤炼过硬公安铁军。

　　加强政治建警，完善党建带队建过程管控机制，深化“一支部一品牌”创建，推动党建工作与业务工作互融共促。优化管理体制，深化公安队伍管理改革，修订完善工作运行机制，提高工作效率，增强队伍凝聚力和战斗力。加强素质强警，用好周一晚“夜校”平台，举办“高新公安大讲堂”，开展红蓝对抗、最小作战单元、模拟警情等实战训练，着力提高全警业务能力。注重人才发掘培养，完善人才库，突出培养人才，储备好人才队伍。落实从优待警措施，深化先进典型选树、培养、宣传，开展战时表彰、送奖到岗等，举办荣休仪式，增强全警职业荣誉感和认同感。深化法治公安建设，提升办案质量，强化监督职能，深化执法大数据研判应用，全面推进法治公安建设。加强纪律作风建设，继续开展领导干部“高效办成一件事”活动，建立常态长效化纪律教育机制，开展纪律作风教育整顿活动，引导全体民警辅警知敬畏、存戒惧、守底线。落实维护民警执法权威和依法履职免责制度，让全警敢于担当、勇于作为。